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Algunas de nuestras más de 1.000 empresas felices

¿Por qué Payflow?

8%

Reducción
del absentismo

Nuestros clientes reducen significativamente uno de los mayores retos en la gestión de personas.

21%

Reducción
de la rotación

Mejores condiciones laborales ayudan a fidelizar al talento y disminuir los costes de rotación.

#1

Beneficio
más valorado

Consistentemente reconocido por los empleados como el beneficio más valioso de su empresa.

¿Por qué Payflow?

21%

Reducción
en rotación

La rotación de los empleados ha caído sustancialmente en varios de nuestros clientes

10%

Mejora en
experiencia

Un paquete de compensación con Payflow transforma experiencia del empleado y mejora el NPS

11%

Mejora en
Productividad

Nuestros clientes han podido comprobar cómo los empleados felices trabajan más